长江融达电子有限公司是CA88集团下属企业，，，，，，
，作为武汉市老牌军工单位，，，，，，
，早在2015年就完成了军工清静生产标准化建设达标事情，，，，，，
，取得了军工系统清静生产标准化二级单位证书。。。。。
。。做好清静事情，，，，，，
，制度是包管。。。。。
。。在这项事情中，，，，，，
，张本康加入了公司清静生产治理的顶层设计事情。。。。。
。。加入编写了20余项清静生产规章制度，，，，，，
，修改完善了一系列防危害、防过失的规章制度，，，，，，
，制作了清静生产标准化宣传课本，，，，，，
，使公司各部分系统的相识到军工清静生产达标事情的主要性和须要性。。。。。
。。这项事情也翻开了他在清静事情领域的新大门。。。。。
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张本康作为公司清静事情的执行者，，，，，，
，始终坚持苏醒的头脑，，，，，，
，总结了事情中获得的履历，，，，，，
，打造属于自己的“金刚钻”，，，，，，
，周全贯彻“清静第一、预防为主、综合治理”的事情目的。。。。。
。。他深知作为生产型企业，，，，，，
，清静事情的主要性。。。。。
。。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，，，，，，
，对家庭和小我私家更是无法填补的危险。。。。。
。。在事情中，，，，，，
，他决不搞形式上的清静，，，，，，
，而是追求内容上的真实。。。。。
。。生产一线清静隐患和死角多，，，，，，
，融达园区作为工业租赁园区，，，，，，
，租赁单位习惯性违章较普遍。。。。。
。。为相识决这个问题，，，，，，
，他自动深入到园区各租赁单位生产作业现场，，，，，，
，资助他们解决事情中遇到的种种难题。。。。。
。。针对公司治理的园区清静生产痛难点症结问题，，，，，，
，约请第三方清静评估机构开展了深入详尽的评估，，，，，，
，并凭证评估机构给出的解决计划，，，，，，
，催促各单位完成清静整改。。。。。
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作为一名清静生产治理职员，，，，，，
，他始终切记自己的职责，，，，，，
，坚持按章效劳、坚持原则，，，，，，
，身体力行，，，，，，
，无论起风下雨，，，，，，
，生产现场总有他的身影。。。。。
。。他自动开展公司各项清静生产治理和现场的清静检查，，，，，，
，对发明的清静隐患实时催促整改。。。。。
。。关于不配合整改的单位，，，，，，
，他就施展“钉子精神”，，，，，，
，事情日全天候“钉”住该单位认真人，，，，，，
，直至对方完成整改才撒手。。。。。
。。园区租赁单位被他日复一日的执着精神感动，，，，，，
，从最初的抵制、反感，，，，，，
，到现在自动配合清静检查和隐患整改事情。。。。。
。。在他履职至今，，，，，，
，公司未爆发任何生产清静事故，，，，，，
，坚持了清静平稳态势，，，，，，
，夯实了经济生长基础。。。。。
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这就是张本康，，，，，，
，一位不忘初心的年轻共产党员，，，，，，
，一位爱岗敬业清静使者。。。。。
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