为建设健全集团公司人才作育和治理系统，，，，，，，赋能营业生长，，，，，，，传承企业文化，，，，，，，打造CA88特色的学习型组织，，，，，，，湖北CA88建设了企业大学“CA88学堂”，，，，，，，并构建了完善的战略系统、组织系统、产品系统和运营系统。。。。。。。

?一、战略系统

“CA88学堂”的使命为“组织知识学习，，，，，，，培育行业精英，，，，，，，赋能营业生长，，，，，，，传承企业文化，，，，，，，支持战略目的”；；；办学理念为“能力为本、实践为要、一线为光、文化为基”；；；校训为“汇智育才，，，，，，，德业兼修”。。。。。。。

二、组织系统

学堂设置了校长、执行校长、治理委员会、执行办公室、教研中心及教务中心来包管资源统筹及运营治理。。。。。。。

三、产品系统

打造“光合300人才工程”，，，，，，，作育治理类、专业类人才300人，，，，，，，形成专业治理互补的立体人才矩阵。。。。。。。围绕治理类的潜力主干、下层干部、中层干部定制化打造“星光妄想”、“晨光妄想”和“霞光妄想”，，，，，，，围绕专业类的专才、专家划分打造“聚光妄想”和“极光妄想”，，，，，，，同时设计聚焦企业文化、行业动态的CA88大课堂、资助新员工融入的“追光妄想”，，，，，，，以及增进内部履历萃取沉淀的内训师等专项培训。。。。。。。

四、运营系统

打造“CA88学堂”全流程、标准化的培训运营系统，，，，，，，明确营业运行流程、完善知识治理系统、搭建讲师资源池、建设效果评估系统，，，，，，，并辅以学堂运营所需的配套资源，，，，，，，支持“CA88学堂”的规范高效运转。。。。。。。